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關於2019年開展對街道、地區(鄉)辦事處依法落實教育責任督導考核評價工作的通知

日期:2019-10-02 來源:區教委

    各街道、地區(鄉)辦事處:

    為進一步推動教育強區建設,辦好人民滿意教育,依據國家及市、區有關文件精神,結合形勢及本區實際,區教委、區政府教育督導室對街道、地區(鄉)辦事處(以下簡稱街鄉)依法落實教育責任督導考核評價指標體係及考核評價要點(以下簡稱“督導考核評價指標及測評要點”)作進一步修訂。現結合修訂後的督導考核評價指標及測評要點,就2019年S9半決賽競猜區街鄉依法落實教育責任督導考核評價工作相關事宜通知如下:

    一、督導考核評價工作組織機構

    組 長: 肖 汶 區教委主任 區政府教育督導室主任

    副組長: 尚金森 區政府教育督導室副主任

    成員單位:區教委、區政府教育督導室、學前教育工作領導小組辦公室。

    辦公室設在督導與評估監測科,負責考核評價工作的組織、協調及結果整理報送工作。

    二、督導考核評價內容

    依據督導考核評價指標及測評要點進行考核。重點考核各街鄉積極推進落實S9半決賽競猜區第三期學前教育行動計劃情況。

    三、督導考核評價方式及結果使用

    (一)考核評價方式

    2019年督導考核評價工作采取部門日常考核、經常性督導(含實地檢查、訪談調研、問卷調查)、集中考核(含檔案檢查、聽取彙報)等方式進行考核評價。

    1.部門日常考核

    日常考核部分由相關業務單位根據考核指標評分。通過相關單位(部門)對各街鄉工作的日常情況進行評價,促進部門間的工作聯動,督促業務工作的落實。

    2. 經常性督導考核

    由各責任區的督評人員在經常性督導過程中進行評分。以4個責任區為單位,各責任區組長、副組長帶隊,通過實地檢查、訪談調研、問卷等方式,了解街鄉評價指標完成情況。

    3.集中考核

    區教委組織督評組成員對街鄉檔案進行集中查閱評價。在本單位自查的基礎上,街鄉通過網絡提交相關工作檔案材料,督評組對指標進行評價。

    各街鄉圍繞年度考核內容進行集中彙報。督評組組織專家進行統一評價,鼓勵街鄉在落實教育責任工作中,圍繞難點、突出重點、解決問題。

    (二)考核結果使用

    督導考核結果經區教委相關會議審議通過後,報送區政府績效管理辦公室,將街鄉落實教育責任情況納入到區委、區政府對各單位主要領導的年度考核內容及績效考核範圍。

    四、工作安排

    (一)5-7月,研究修訂督導考核評價指標及測評要點,製定2019年督導考核評價工作方案。

    (二)8-9月,下發《關於2019年開展對街道、地區(鄉)辦事處依法落實教育責任督導考核評價的工作通知》,對2019年督導考核評價工作進行部署。

    (三)10-11月,各單位組織學習、領會評價指標內容和要求,分解任務,依據督導考核評價指標及測評要點,落實工作;同時開展好過程性自查,完善自查組織機構,製定自查計劃,網上填寫《自查工作手冊》,並做好檔案材料的收集整理及上傳電子平台的準備工作。4個責任區結合考核工作進度,及時了解並指導相關工作。

    (四)10月,以街道、地區(鄉)責任區為單位,組織開展經常性督導活動。區教委通過訪談調查、實地考察等方式進行調研。

    (五)11月15日前,各街道、地區(鄉)完成《自查工作手冊》的報送工作。

    (六)11-12月,組織檔案查閱、集中聽取彙報,完成年度督導考核評價工作(具體辦法另行通知)。

    (七)12月底,完成全區各街道、地區(鄉)的年度督導考核評價結果的報送工作。

    五、工作要求

    (一)各單位務必要組織學習領會督導考核評價指標及測評要點精神,製定自查工作計劃,完善單位自查工作機構,進一步清晰職責,將任務分解到相關部門,責任到人。

    (二)要加強工作過程管理,做到邊查、邊改、邊建。對自查中出現的問題,要及時召開協調會加以解決,不斷改進工作,確保相關工作能夠有效落實。

    (三)要實事求是填寫《自查工作手冊》,做到內容詳實、數字準確、行文規範、按時報送。

    S9半決賽競猜區教育委員會 S9半決賽競猜區人民政府教育督導室

    2019年10月02日

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